Divorcio de mutuo acuerdo: requisitos, coste y plazos en España

El divorcio de mutuo acuerdo sigue siendo la opción más demandada en España

El divorcio de mutuo acuerdo representa el 85% de los divorcios tramitados en España durante 2025, según datos del Consejo General del Poder Judicial. Esta modalidad permite a las parejas disolver su matrimonio de forma más rápida, económica y menos traumática que el divorcio contencioso.

El Código Civil español, tras las reformas de 2021, simplifica los trámites cuando ambos cónyuges están de acuerdo en divorciarse y en las condiciones del divorcio. Sin embargo, muchas parejas desconocen los requisitos específicos, los costes reales y los plazos que implica este procedimiento.

Conocer estos aspectos resulta clave para planificar correctamente el proceso y evitar sorpresas económicas o legales durante la tramitación.

El problema que enfrentan empresas y autónomos

Los autónomos y empresarios enfrentan desafíos específicos durante un divorcio de mutuo acuerdo que pueden afectar su actividad profesional y patrimonio empresarial.

El error más frecuente consiste en no valorar correctamente los activos empresariales al elaborar el convenio regulador. Muchos autónomos omiten incluir carteras de clientes, marcas registradas o derechos de propiedad intelectual, generando conflictos posteriores.

Otro problema habitual es la incorrecta liquidación del régimen económico matrimonial cuando existe una empresa familiar. La falta de tasación profesional puede provocar desequilibrios patrimoniales significativos.

Los empresarios también suelen subestimar el impacto fiscal del divorcio, especialmente en la transmisión de participaciones societarias o la modificación de beneficiarios en seguros de vida vinculados a la empresa.

Qué dice la normativa española sobre el divorcio de mutuo acuerdo

El artículo 81 del Código Civil establece que el divorcio de mutuo acuerdo requiere únicamente que ambos cónyuges manifiesten su voluntad de divorciarse y presenten un convenio regulador.

La Ley 15/2005 eliminó la exigencia de causa para el divorcio, permitiendo solicitarlo sin período de separación previa. Basta con que hayan transcurrido tres meses desde la celebración del matrimonio.

El convenio regulador debe incluir obligatoriamente: custodia y régimen de visitas de los hijos menores, pensión de alimentos, uso de la vivienda familiar, liquidación del régimen económico matrimonial y, en su caso, pensión compensatoria.

La Ley de Jurisdicción Voluntaria de 2015 permite tramitar divorcios de mutuo acuerdo sin hijos menores ante notario, agilizando el procedimiento y reduciendo costes.

Cómo aplicar el divorcio de mutuo acuerdo en tu caso

El primer paso consiste en redactar el convenio regulador con todos los acuerdos alcanzados. Este documento debe ser detallado y preciso para evitar interpretaciones futuras.

Si no tienen hijos menores o incapacitados, pueden optar por la vía notarial. Deben solicitar cita en una notaría con la documentación requerida: DNI, certificado de matrimonio, certificado de empadronamiento y convenio regulador.

Con hijos menores, el procedimiento se tramita ante el juzgado mediante demanda de divorcio consensual. Requieren abogado y procurador, aunque pueden compartir representación legal si están completamente de acuerdo.

El juez citará a una vista donde ratificarán su voluntad de divorciarse y el convenio regulador. Si todo está correcto, dictará sentencia aprobando el divorcio en un plazo de 15 días.

Ejemplos reales de divorcio de mutuo acuerdo

Caso de autónomo

Carlos, consultor informático autónomo, se divorció de mutuo acuerdo tras 12 años de matrimonio. Su principal activo era una cartera de clientes valorada en 45.000 euros. En el convenio regulador acordaron que Carlos mantendría la actividad profesional, compensando a su ex cónyuge con otros bienes equivalentes. El proceso duró dos meses y costó 1.200 euros en total.

Caso de empresa familiar

María y José dirigían una gestoría con participaciones al 50%. Al divorciarse, acordaron que María adquiriría las participaciones de José mediante pago aplazado en cinco años. Incluyeron una cláusula de no competencia y valoración profesional del negocio. La tramitación judicial duró tres meses por la complejidad del convenio regulador.

Errores que debes evitar en el divorcio de mutuo acuerdo

No incluir cláusulas de actualización en las pensiones alimenticias o compensatorias. Las circunstancias económicas cambian y el convenio debe preverlo.

Olvidar los gastos extraordinarios de los hijos menores. Deben especificar qué gastos se consideran extraordinarios y cómo se reparten.

No liquidar correctamente las deudas matrimoniales. Todas las deudas contraídas durante el matrimonio deben quedar claramente asignadas para evitar reclamaciones futuras.

Firmar sin asesoramiento legal cuando existen patrimonios complejos. Un convenio mal redactado puede generar costosos pleitos posteriores.

No considerar las implicaciones fiscales de la transmisión de bienes, especialmente inmuebles o participaciones empresariales.

Consejos prácticos para el divorcio de mutuo acuerdo

Solicita una tasación profesional de todos los bienes inmuebles y activos empresariales antes de negociar el convenio regulador.

Incluye cláusulas de modificación que permitan adaptar el convenio a cambios sustanciales de circunstancias económicas o personales.

Especifica calendarios de pago detallados para pensiones y liquidaciones patrimoniales, incluyendo consecuencias por impago.

Considera la mediación familiar si surgen desacuerdos puntuales. Resulta más económica que la vía contenciosa.

Revisa beneficiarios de seguros de vida, planes de pensiones y testamentos tras la sentencia de divorcio.

Planifica tu divorcio de mutuo acuerdo con garantías legales

El divorcio de mutuo acuerdo ofrece ventajas evidentes en tiempo, coste y discreción, pero requiere planificación cuidadosa del convenio regulador. Los autónomos y empresarios deben prestar especial atención a la valoración de activos empresariales y las implicaciones fiscales.

Un convenio mal redactado puede generar problemas durante años. La inversión en asesoramiento legal especializado durante la redacción del convenio resulta siempre más económica que resolver conflictos posteriores.

En Gestoría & Abogados acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso de divorcio, garantizando convenios equilibrados y adaptados a cada situación particular.

Preguntas frecuentes sobre divorcio de mutuo acuerdo

¿Cuánto cuesta un divorcio de mutuo acuerdo?

El coste varía entre 150-400 euros en notaría sin hijos menores, y entre 800-1.500 euros en juzgado con representación legal compartida.

¿Cuánto tiempo tarda el proceso?

En notaría se completa en 15-30 días. En juzgado, entre 2-4 meses dependiendo de la carga de trabajo del órgano judicial.

¿Puedo cambiar el convenio regulador después?

Sí, mediante un procedimiento de modificación de medidas cuando cambien sustancialmente las circunstancias que motivaron los acuerdos originales.

¿Necesito abogado para divorcio de mutuo acuerdo?

En notaría no es obligatorio. En juzgado sí requiere abogado y procurador, aunque pueden compartir representación si están completamente de acuerdo.

¿Qué pasa si tengo una empresa?

Debe incluirse en el convenio regulador la valoración, destino y forma de liquidación de las participaciones empresariales, considerando las implicaciones fiscales correspondientes.